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<p>教练的角落</p><p> “一个快乐的工人做得更好,更多</p><p>”除了强制令无法获得幸福感</p><p>作者:SophiePéters发布于2016年5月5日13:50 - 更新于2016年5月9日11h47播放时间1分钟</p><p>订阅用户健康饮食的文章,打球,睡不好觉,保持身材苗条,有钓鱼,要积极主动,每个人都被邀请在各方面以“发展”</p><p>二十年来,个人发展已经从自我认知转向自我表现</p><p>员工是第一个关注的人</p><p>他们的HR他们成为“生活”为压力管理,打坐,跑步机接近他们的屏幕教练“幸福管理”</p><p>美国保险公司Aetna决定提供与员工相关的手镯</p><p>如果他们证明他们正在睡20个小时或者更长时间,那么该公司将每晚提供25美元,每年最高限额为500美元</p><p>这与在个人设置变得更加高效笑着口音奥威尔式的世界,是由格言有道理,现在王:“一个快乐的工作者更好地工作和更长的时间</p><p>除了强制令无法获得幸福感</p><p>不符合这些标准的人不仅感到内疚,而且更加紧张</p><p>环境话语以一种非常阴险的方式使个人对他的状态 - 身体和情感 - 负责,并暗示他也对他的表现负责</p><p>如果他没有成功,他就有问题......要尽快解决</p><p>但是要忘记,人类不是一套功能,而是通过其历史和集体建立起来的</p><p>个人发展不应该变成急剧的“完美”,而应该学会生活</p><p>学会也体验失败,痛苦,限制,